谁给郑秉文这个权力

谁给郑秉文这个权力

养老保险并轨政策实施以来，企业退休人员的养老金不但没有增加，相反机关事业单位的退休人员养老金却出现了退得越晚养老金越高的离奇现象。在同一单位，同一职务（或职称）只因晚退几年，养老金竟相差四千多元。制订这样不人性的养老政策，引起了退休“老人”和“中人”的强烈不满，人们纷纷用信函的形式向人社部和国务院反映，希望引起国家的重视，重新制订科学合理的养老政策，使退休老人能老有所养，老有所乐。

郑秉文何许人也？据查：郑秉文，1955年出生在辽宁省，中国社科院世界社保研究中心主任，美国研究所所长、博导。国内社保养老金领域顶级专家。国家将养老保险政策的重任交给他，按理说他会按国务院养老保险并轨的要求认真制订，做到平稳，有序地推进改革。可郑秉文不顾中国国情，完全照搬国外的模式来进行改革。设立职业年金制度，视同缴费制度，每年递进百分之十等方式，使退休金变成少数人的蛋糕。而早期退休的“老人”和前期“中人”与后期退休的“中人”养老金相差近万元。严重违背了公平公正的养老原则。同时违背了《劳动法》和《老年人权益保护法》的有关规定。同时违背了社会主义按劳分配的原则立场。故意割裂了退休老人与党的感情。试想同工龄同职称的人后退一年，养老金相差四百多元，还有住房公积金，职业年金等。这符合国务院关于实行养老保险并轨中的平稳过度？这分明是断崖式落差。

从郑秉文团队出台的养老保险政策执行到现在，遭到了大多数退休人员的反对，网上骂声一遍。可郑却充耳不闻，全然不顾。这不能不引起大家的怀疑。人们不禁要问，中国的养老保险并轨政策为何要交给一个美国社保所所长去制订。郑秉文制订的这个养老保险政策方案，人社部领导难道就看不懂吗？人社部通过后要通过发改委同意，最后要李强总理签字才能实施。可这么多领导难道就没发现问题？这层层上报的环节是怎么通过的。人们不得而知。

养老保险并轨政策本意是利国利民，可郑秉文制订的养老政策却闹得民怨沸腾。全国每天不知有多少封信函寄到人社部和国务院，退休老人希望用这种方式向党和政府反映，以此引起政府的重视。可向上反映的信件都返回到当地，如果当地能解决，还用得着赶京诉求吗？

政策的制订与出台需要调查研究，闭门造车不可能接地气。我们希望中央政府能倾听民声，顺乎民意，制订科学合理的养老政策，使退休老人真正感受到获得感，幸福感。