春风难度玉门关
“银子几时有？把眼望青天，不知能涨多少，到手是何年？我想悄悄问问，又恐别人笑话，细想心真寒------”。前几年，一首水调歌头《绩效工资》的词在网上热传，并被多家网站转载。这首词道出了所有教师对绩效工资的企盼，辛酸和无奈。尽管绩效工资最终有了结果，但它历时两年，真可谓“千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面。”人们不禁要问：国家公务员实行津•补贴两年后，教师绩效工资政策才姗姗出台。难道出台这样一项政策需要花费这么长的时间？这明明是在考验教师们的耐心。
我们承认：教师这个群体很懦弱，也很容易知足，但教师中也不乏有血性的人。面对严重的分配不公，他们会运用法律武器，奋起抗争，争得属于他们自己的权利。可以这样说，教师的绩效工资是各地教师频频上访和罢课争来的。
绩效工资这个风波刚刚平息，２０１１年国家民政部，人力资源和社会保障部以及财政部联合发出通知，提高国家机关工作人员死亡抚恤金的标准。而国家工作人员的教师却不在此列。我想：国家出台一项政策，应充分调研，做到统筹兼顾，不要将教师这个群体遗忘。我们的党和政府历来十分重视教育，多次提到要把教育放到优先发展的地位。可不知为什么，每次政策出台，都把教师遗忘。教师是个被遗忘的角落，这与我们党尊师重教的主张是背道而驰的。希望三部委尽快出台相关政策，使教师的各项待遇真正做到不低于当地公务员的水平。这样教师的社会地位才能真正提高，但愿春风早日度过玉门关。
２０１３年4月２８日
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