武冈市2024年度教育系统目标管理考核工作圆满完成

为落实立德树人根本任务，提升学校管理水平，推动学校内涵建设和高质量发展。1月6日至1月9日，武冈市教育局圆满完成了对全市各乡镇（街道）中心学校、市直各教育单位、各民办学校的目标管理年度考核工作。通过深入学校一线的“问诊把脉”，为每一所学校开出了高质量发展的“良方”。

根据《2024年武冈市教育系统目标管理考核工作实施方案》，市教育局组织各相关股室负责人、业务干部成立考核领导小组，分组深入全市各乡镇（街道）中心学校、市直普通中小学（含民办）、市直职业学校（含民办）、市直教育单位（含市幼儿园），开展年度目标管理考核工作。

各考核组通过听取汇报、查阅资料、查看现场、访谈师生等方式，全面深入了解每所学校在落实立德树人的根本任务、教育发展水平、规范办学行为、教师队伍建设、教研教改工作、安全管理工作、教学质量、党务建设工作、食堂安全和营改工作、特色工作发展等方面落实情况。聚焦日常考核评估、年终综合考核组考核评估、领导评估、加分和扣分等四个方面考核指标逐项逐条进行量化打分，客观公正、实事求是地开展考核，并将考核过程中发现的问题及时反馈，确保考核工作落实落细，不作表面文章、不跑偏作秀，实现了以评促办、以评促管。

本次考核全面掌握了各学校2024年各项任务的完成进度与成效，助力其在后续工作中精准定位薄弱环节，靶向发力，下一步武冈市教育局将严格按照考核评定结果，紧盯短板，强化考核结果运用，为全市教育事业迈向更高水平筑牢根基。