从四万到二十万这串冰冷的数字背后背后是全体教师抹不掉的心酸/

从四万到二十万这串冰冷的数字背后是全体教师抹不掉的心酸

尊敬的上级领导

我们是一群辛勤耕耘在三尺讲台的人民教师。在大家的眼里，我们光鲜亮丽，受人尊称。然后真实的背后，藏着心酸，藏着许多鲜为人知的憋屈。

尽管《教师法》明确规定了教师的社会地位（收入不低于公务员）但在实际操作中，公务员的下乡补助，车补等教师是不能享受的。就连死亡抚恤金就差了一大截。同是国家公职人员，同样正常死亡，教师的死亡抚恤金竟不及公务员的四分之一。不知我们尊敬的习近平主席和李强总理知道后又是怎样的感想。

尊师重教是我党和国家历年来的优良传统，可上级的政策在具体的执行过程中，往往出现偏差，这些问题高层可能不知晓。此前的死亡抚恤金发放，机关事业单位是一个标准。2011年，由国家人社部。财政部和民政部联合发文，提高国家公务员死亡抚恤金标准。文件规定公务员死亡抚恤金由原来的20个月提高到40个月，外加上一年全国城镇年收入的二倍。仅此一项，公务员死亡抚恤金比教师多十多万元。

改革本是趋利避害，不断完善。可养老保险制度的改革，人为地将死亡分成三六九等，使尊师重教成了笑话。前段时间，网上有关同命不同价的问题引发过争议，而同命不同价违背了社会主义公平公正的原则而废除。而教师与国家公务员的死亡巨差怎么还能够长期存在？是地方政府不知哓，还是国家在出台政策时的疏忽，总之教师死亡抚恤金的不合理，像一根刺深深刺痛了教师敏感的神经，成为退休教师永远的痛。同时也对国家尊师重教的有力讽刺，使公平公正成为笑话。

习近平主席指出：改革开放就是要使所有的国民拥有获得感，拥有幸福感。可死亡抚恤金改革，我们获得了什么，获得的只有屈辱，获得的只是笑话。

恳请中央高层领导重视群众来信，深入基层调研，制订科学公平的死亡抚恤金标准，不要人为地制造矛盾，引起社会动乱。还退休教师以尊严，我们将不胜感谢。