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湖南中医药人才就业“趋暖”

中国医药报 黄高远 2008-02-22 09:47:00

不久前湖南省举办了2008届医药卫生类专场招聘会,近200家单位提供了3700多个就业岗位,其中医疗卫生岗位近1400 个,包括数十家县级医院前来选才(大都为中医院);医药企业岗位1406个,还有部分非医非药企业。会上,应聘人员就业观念日趋理性,纷纷把目光锁定基层。

湖南省武冈、衡山、城步、茶陵、安乡、汉寿等几十家县城的中医院纷纷看好湖南中医药大学的毕业生,大规模“招兵买马”,每个单位一般都招10多名毕业生。据了解,目前基层医疗单位专业人才明显紧缺,县级医疗机构缺少临床专业本科生,乡镇卫生院连大专生都很少,而且从业人员老龄化严重,这一现状如果得不到改变,5年后该省大多数乡镇卫生院都将面临人才断档。

今年,湖南省委省政府出台了《关于加快中医药发展的决定》,明确提出到2010年,各市、州、县原则上要办好1所能够承担本区域中医基本医疗任务、代表区域中医医疗水平的中医医疗机构;政府举办的县级以上综合医院要设立中医科或中西医结合科,乡镇卫生院和社区卫生服务中心要设立中医科(诊室)和中药房,村卫生室和社区卫生服务站要提供中医药服务。从而为中医药人才就业“趋暖”创设大环境。(湘文)

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