为进一步推进审判执行工作,近日,武冈法院召开第一季度审判绩效调度会,副院长蒋登忠主持会议,在家院领导、各业务部门主要负责人参加会议。
会上,副院长蒋登忠对武冈法院第一季度司法审判绩效指标情况进行了深入细致地讲解,各业务部门负责人依次汇报本条线工作情况、存在的问题以及下一步工作打算,院领导对分管领域进行了讲评,提出了针对性的指导意见和工作要求。会议要求,一要更新观念,提高认识。要深刻认识到指标背后反映的是司法理念、工作机制、审判能力等方面的问题,充分发挥考核指挥棒作用,把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的关键,加强数据分析会商,共同推动审判绩效工作稳中有进。二要担当作为,补齐短板。坚持目标导向、问题导向,正视差距,针对审判执行过程中存在的短板问题和薄弱环节,逐项分析原因,精准施策,确保案件办理的质量、效率和效果。三要统筹协调,争先创优。各部门要加强沟通联系,各分管院领导也要对条线工作心中有数,形成“一盘棋”的工作合力。加强宣传总结,做到人无我有、人有我优,培育打造具有“武冈特色”的司法品牌。 文:龙晨枨
会上,副院长蒋登忠对武冈法院第一季度司法审判绩效指标情况进行了深入细致地讲解,各业务部门负责人依次汇报本条线工作情况、存在的问题以及下一步工作打算,院领导对分管领域进行了讲评,提出了针对性的指导意见和工作要求。
会议要求,一要更新观念,提高认识。要深刻认识到指标背后反映的是司法理念、工作机制、审判能力等方面的问题,充分发挥考核指挥棒作用,把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的关键,加强数据分析会商,共同推动审判绩效工作稳中有进。二要担当作为,补齐短板。坚持目标导向、问题导向,正视差距,针对审判执行过程中存在的短板问题和薄弱环节,逐项分析原因,精准施策,确保案件办理的质量、效率和效果。三要统筹协调,争先创优。各部门要加强沟通联系,各分管院领导也要对条线工作心中有数,形成“一盘棋”的工作合力。加强宣传总结,做到人无我有、人有我优,培育打造具有“武冈特色”的司法品牌。
文:龙晨枨
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