邓元泰镇中心学校创新教师培养模式

数字赋能梯级竞进

——邓元泰镇中心学校创新教师培养模式

今年，邓元泰镇中心学校启动青年教师“强基赋能”教学竞赛，采用“以赛代训、赛训融合”模式，构建教师成长闭环，覆盖教学设计、课堂实施、反思改进等环节。活动涵盖小学语文、数学及初中语、数、英五大学科，吸引30余名青年教师参与，形成“周周有练兵、月月有比武、学期有考核”的专业发展新生态。

中心学校匠心打造三级梯度竞赛体系。基础层聚焦教学基本功，设置课堂教学设计、案例分析等常规项目；发展层设置跨学段解题思维竞赛、同课异构等特色项目，旨在拓宽教师教学视野，提升教学创新能力；提升层引入教育信息化应用、AI智能评课系统等创新模块，助力教师适应教育现代化发展需求，精准提升教学质量。英语教研组率先尝试“AI课堂模拟”，数学学科开展“小初衔接解题马拉松”，从教学方法、知识衔接等维度多维度锤炼教师核心素养。

学校建立“专家驻校 + 数据跟踪”双保障机制，邀请省、邵和武冈市三级优秀教师团队进行专业指导，并将竞赛成绩与教研考核联动。本学期教师课堂教学达标率较上学期提升23个百分点，青年教师主持校级课题数量同比增长40%，成效显著。

“教学竞赛不是终点站，而是教师发展的加油站。”中心学校负责人表示，未来将深化“数字赋能 + 校本研修”融合模式，计划建设教师成长数据库，通过精准化培养为乡村教育振兴持续输送优质师资动能。