在永州业界用人有一个共识，那就是只要是在“江南”工作过的员工，企业家们都会争相录取。这个传说中的“江南”指的就是江南财富（科技）集团（以下简称“江南”）。作为江南的董事长，刘轩华的创业历程听起来更像是一个传说。
刘轩华，男，1970年出生于湖南邵阳市武冈一个普通的农民家庭，高中就读于武冈市第二中学，在校其间，曾担任过学校团支部书记，学生会主席；1992年毕业于湖南师范大学外语系，先后从事电子、教育、IT、餐饮、房地产等行业，现任永州市最优秀的民营企业之一，江南财富（科技）集团董事长。
海中搏浪，苦尽甘来
1992年，刘轩华毕业于湖南师范大学外语系，并顺利进入湖南科贸总公司工作。三个月后，考虑到大学几年的费用己经使家里负债累累，而目前这份工作根本无法早点替家里减轻负担，深思熟虑后的刘轩华决定下海打拼，负担起家里的责任。于是，他毅然来到了深圳，开始了自己的打工生活。
初生牛犊不怕虎，刘轩华到深圳时身上仅10块钱，没有钱、没有地方住、也没有人可以投靠，为了解决生计问题，他只好去建筑工地当工人，与建筑工人住在工棚里。一边体验建筑工人的工作生活，一边寻找适合自己的工作。三个月过去了，刘轩华还是没有找到工作。他开始对自己重新定位：只要有机会进厂，哪怕是做一个搬运工也行。终于在第四个月，刘轩华被深圳佳音电子公司聘为业务员。但是因为在大学的专业与工作毫无关系，于是几乎每个月发了工资后，刘轩华做的第一件事就是买一些企业管理与市场营销方面的书籍学习。随后，刘轩华用他的诚信、勤劳、智慧、主动赢得了客户的信赖，客户越来越多，业务越做越好，由于个人业绩突出，在那个人才缺乏的年代，他很快就被公司升为市场部经理。
在这里，刘轩华积累了丰富的企业经营管理经验。
智勇过人，事业坦途
1994年，在一次偶然的机会下，刘轩华从校友那里得知湖南师范大学外国语学院有意在地方设立外语培训基地。
经过考察，刘轩华认为中国太缺乏实用型、技术型人才，于是他来到了湖南永州创办湖南师范大学湘南教学站。在朋友们的支持下，刘轩华东拼西凑，以2万元作为启动资金，终于在1994年7月正式成立了零陵外国语学院，招了两个班的学生。对于完全陌生的行业，刘轩华顶住各种压力，在办学期间，他不断创新，锐意改革传统的教学模式，使得湖南师范大学湘南教学站在当时的永州独树一帜。从1995年到1996年，他连续两年被永州市教育局评为永州市优秀民办学校校长。目前学生遍布全国各地，有许多学生带着当年的理念成为各行各业的佼佼者，甚至总经理、老板。
刘轩华是一个有着远大目标的人，他也一直在找寻更大的发展空间。IT业在那时是一个崭新的行业，在考察了深圳赛格电脑市场后，1997年，刘轩华又决定从事IT这个全新的行业。当时永州的IT还在萌芽阶段，刘轩华虽然连电脑都不怎么会用，但他义无反顾地进入了这个全新的领域，接受全新的挑战。
1997年7月，刘轩华创建了江南电脑公司。公司起步时很艰难，只有几个公司职员，简单的办公室，他自己是公司老总，同时也是一名销售人员。面对这种局面，他果断地提出“从点滴做起，让客户感动！”的服务理念。不到一年的时间，江南电脑就成为永州IT业的一块金子招牌，得到了众多客户的眷顾和青睐。2001年，刘轩华成立了湖南江南奇正科技有限公司，并与国防科技大学金士尧教授等专家合作，开发了湖南第一个多媒体网络教学系统——海德多媒体，得到了省科技厅的认定，被评为湖南省双高企业，产品销往全国各地。可是他并不满足这些，他又开始着手组建一个团队做网站，这在当时的永州可以说又是一大创举，因为当时在永州几乎没有人做网站，像这种有规模的团队制作网站，刘轩华的公司还是第一家。在他的带领下，公司创建了“网上永州”、“永州青年在线”等永州大型门户网站，填补了永州网站的空白。当时，公司还替永州几个大型企业、事业单位制作了网站，如永州恒伟药业公司网站、永州市工商局网站等，江南一跃成为永州IT业龙头老大。
2000年，刘轩华发起创办了永州第一个电脑城——银龙电脑城；2004年，刘轩华又创办了永州市首家大型3C电器超市——江南电器；2006年，刘轩华发起成立了永州市数码电子(IT)商会，并当选为会长。
智慧人生，独特理论
刘轩华的目标是，要用江南的理念把江南集团发展成为中国的品牌，世界的知名企业集团，“我们要向星巴克学习，把外来的咖啡文化与中国的茶文化结合起来发展成为全世界的连锁企业”。在他的带领下，目前江南的主业是全国咖啡连锁店和县域房地产开发。
对于江南的成功经验时，刘轩华总结出来四个词语：“诚实、智慧、勇敢、主动”。刘轩华把这个在自己的北京师范大学经济管理学院工商管理博士论文中总结为“成功的圆理论”：如果把事业大小比作为一个圆的大小，诚信是圆心，智慧就是半径，没有圆心就不会有圆，没有诚信就不会有事业；智慧是半径，半径有多长，圆就有多大，事业就有多大；主动创新是半径的速度，勇敢是半径延伸的加速度。这个“圆理论”得到了国内知名经济学家郭克莎、袁刚明、李种、施明礼等人的高度评价与肯定。
永州业界用人达成的共识也和刘轩华不拘一格的用人原则分不开：“内举不避亲、外举不避仇”，不管是谁，只要能融入江南文化，有能力，有魄力，能办事，有全局观与团队意识，江南都会量才任用。据说每个江南的员工都以江南为豪，每个曾在江南工作过的人把在江南的工作经历当作自己事业上最宝贵的财富。
刘轩华还有一个理论，老板与企业家是两个不同的概念，老板主要是为了赚钱，企业家除了赚钱还要主动承担社会责任。对于公益事业，只要是能帮助的，刘轩华都义不容辞。
基于刘轩华对永州IT业的突出贡献，2001年至2007年，刘轩华连续两届被选为永州市政协常委；2006年被评为优秀市政协委员；2001年至2007年任永州宝庆商会常务副会长兼秘书长；2005年被省工商联评为湖南省关爱员工企业家；2007年被选举为永州市总商会副会长、市个体私协会副会长、省工商联执委、省青年联合会委员一等。
[稿源：红网]
[作者：汤红辉 通讯员 宫箐疃 彭双林]
[编辑：张广蓉]