武冈：分析检查报告必须过 “三关”

为确保领导班子撰写的分析检查报告有份量，高质量，不写假话、套话、空话，湖南省武冈市要求领导班子分析检查报告必须过好自评自改自测关、互评互改互测关、民评民改民测关。

自评自改自测关。各单位的分析检查报告形成后，由主要负责人主持召开全体干部职工座谈会或讨论大会，向全体干部职工公开分析检查报告，接受干部职工评议，征求修改意见。本单位干部职工评议应着重结合本部门、本单位的工作实际，从领导班子作风和勤政廉政建设，推进“湘西地区次中心城市”建设步伐，服务科学发展方面查找问题、分析原因、明确努力方向、提出切实可行的措施，进行深入探讨，最终达成推进科学发展的共识。讨论内容要做好记录，并紧紧围绕“落实科学发展观，加快推进湘西地区次中心城市建设步伐”这一活动主题，按照科学发展观要求，对照干部职工所提的意见建议，对领导班子分析检查报告进行反复修改，评议中提出的正确意见和可行建议要体现在修改后的分析检查报告中。修改后的分析检查报告要在单位内部进行满意度测评，测评满意度达到95%以上方可过关。

互评互改互测关。通过自评自改自测关的领导班子分析检查报告还要在同行业系统内部进行互评互改互测，互评互改互测由市委指导检查组主持和具体组织实施（指导检查组所联系单位一般为同一行业系统，5至7个单位，业务上关联性比较强）。指导检查组应召集所有联系单位的班子成员、干部代表一起参加本行业系统互评互改互测座谈会，对各单位领导班子分析检查报告进行相互评议、讨论和修改，着重从本行业本系统目前影响和制约武冈科学发展方面查找问题、分析原因、提出意见和建议，对牵涉整个行业系统的问题，应联合进行剖析，拿出解决方案。各单位领导班子分析检查报告要在互评的基础上进一步修改，力求把问题找准、把原因析透、把方向理明、把措施定实。修改后的领导班子分析检查报告要在行业系统内进行满意度测评，测评满意度达到95%以上方可过关。

民评民改民测关。通过行业系统内互评互改互测的领导班子分析检查报告还要面向社会进行民评民改民测。要在市委指导检查组的指导下，组织熟悉情况的党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表、服务对象代表、一般群众代表组成社会督评员队伍，灵活采取多种方式对分析检查报告开展评议，再次征求修改意见，要着重从党性党风党纪、服务基层群众、落实“三保”任务，促进社会和谐方面进行讨论，进一步查找问题、分析原因、理清思路、明确方向、制定措施，提出意见建议。分析检查报告要充分采纳各种正确意见，再次进行修改。修改之后进行满意度测评，测评满意度达到95%以上方可过关。（夏百胜　杨贤勇）