我也有过打工的经历，也曾遭遇比富士康更苛刻的管理模式及等级制度，但我都坚挺着，我相信，只要自己努力，总有一天能出人头地。
在打工的八个年头中，不怕大家笑话，我更换了十一份工作。不是我不优秀，也不是我不认真，而我从事的品质管理工作，很难达到六西格玛的要求。所以，即使我将品质不良率降到0.01%，外方管理人员仍认为我不努力。
记忆最深的是我太太怀孕那年，台资企业的老板在幕僚的怂恿下，纵使“非典”高峰，仍让我滚蛋。离开公司的那个晚上，我与太太抱头痛哭。
虽然如此艰辛，可我从未想到爬上高楼，结束生命，而是为了生计，一次次去人才市场找工作。
面试过无数家公司，也碰过无数次壁垒，可在千辛万苦面前，我没有变成孬种，而是愈战愈勇。克服一个个困难，从流浪汉成为经理人，从自由职业者变成企业法人代表。不敢说功成名就、腰缠万贯，也能说衣食无忧、有口皆碑。
常言道：“屡战屡败。”而曾国藩却说：“屡败屡战。”虽只一字之差，却反映完全不同的心态、性格。心态不同，结果不一，好事坏事，自己得多掂量。
如果要说就业环境，现在比我们刚步入社会时好多了。我走上社会时，找份普通员工的工作还需介绍费，而现在，多少企业在争着要人。
纵使一家企业是魔鬼，也未必所有老板都黑心。因此，当接二连三的员工发生跳楼事件时，我不竟要问，难道世界上只有富士康才能养活自己吗？离开富士康就无法生存吗？明知狼窝，何不潜逃呢？
我并不主张员工频繁跳槽，但确实不适合，用不着以生命为代价去跳楼。像我曾走过的路一样，另寻东家。留得青山在，还怕没柴烧？
我想奉劝80后、90后的年轻朋友，理想与现实面前，永远是有差距的。但只要生命不息，梦想变成现实就有可能。
别跳了，好吗？活着，真的是种幸福！
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