近日，广东省人力资源和社会保障厅授予39个集体全省就业创业先进集体称号，授予79名个人全省就业创业先进个人称号。获评集体吸纳重点群体能力出众，积极践行社会责任，稳就业促就业成效亮眼；获评个人大多深耕基层一线，示范引领作用突出。
广东人社公众号将陆续展现这些先进集体和先进个人的典型事迹，弘扬实干担当，进一步激发全社会支持和参与就业创业工作的积极性。
全省就业创业先进个人
曾祥禾
东莞市阳光劳务派遣有限公司总经理
2025年3月26日，曾祥禾与宁夏回族自治区固原市原州区人社局座谈调研帮扶重点群体就业。
曾祥禾扎根东莞清溪十余载，累计助力超10万名劳动力稳定就业，帮扶脱贫人口、残疾人等重点群体超1万人。
精准服务，破解企业用工痛点。针对制造业季节性用工波动、招工难等问题，曾祥禾推出“定制化劳务派遣服务”，带领团队深入企业调研，联动职业院校与劳动力输出地，实现人力动态调配。2023年清溪某电子厂订单激增，急需500名组装工，曾祥禾团队仅用3天完成招聘、培训与输送，保障了订单如期交付。
用心帮扶，点亮重点群体希望。主动对接残联，为残疾人群体开发适配岗位、提供无障碍培训，截至2025年已帮助超1000名残疾人稳定就业；与云南、贵州、甘肃等地建立劳务协作，为脱贫人口提供岗位对接、交通补贴、住宿安置等“一站式”服务。2021至2025年，累计输送脱贫人口5000余人，其中80%月收入稳定在6000元以上，真正实现“一人就业，全家脱贫”。
坚守初心，当好劳动者守护人。大力倡导同工同酬，推动成立劳动争议调解委员会，高效化解劳资矛盾。鼓励会员单位开展员工关怀与技能培训，传递行业温度。
郑敏琛
东莞市同德社会工作服务中心一线社工
2024年虎门镇，郑敏琛在招聘会现场为求职者提供就业指导。
作为东莞市同德社会工作服务中心社工，郑敏琛已扎根一线10年，现任虎门镇社工就业帮扶项目负责人。
创新模式，打造就业服务新标杆。秉持“助人自助”专业理念，基于长期蹲点走访实践，构建了“需求评估—心理辅导—岗位开发—就业推荐—跟踪回访”全链条服务机制，成功打造东莞市首个社工就业帮扶专项。累计开展50余例个案管理，为200多人提供心理辅导，有效帮扶一批就业困难人员实现就业，被群众称为“信得过、靠得住”的服务之星。
精准施策，为重点群体解难题。运用优势视角与增能理论，针对不同服务对象开展差异化介入：协助屡遭拒聘的求职者对接岗位，重拾生活信心；帮助毕业生挖掘自身潜能，顺利匹配适合岗位；为求职受挫青年制定“学历提升+创业孵化”双轨计划，助力重返校园再创业，实现自我突破与职业成长。
整合资源，构建协同服务网络。发挥社会工作在资源链接与系统整合中的专业优势，联动多方主体，搭建多元协同的就业支持网络。以服务对象需求为导向，策划开展职业指导、技能提升对接等系列社区活动，促进求职者与岗位精准匹配。同时，坚持“跟踪回访”与“动态评估”相结合，累计服务失业人员超1000人次，协助实现“零就业家庭”动态清零，切实彰显了社工在就业帮扶体系中“穿针引线、赋能助人”的专业价值。
李银贵
东莞市众盛硅橡胶制品有限公司总经理
2022年，李银贵在东莞市众盛硅橡胶制品有限公司生产车间。
二十余年来，李银贵扎根东莞，从基层做起，在稳就业、促创新、反哺社会等方向取得一定成效。
艰苦创业守诚信，稳岗护业显担当。自2007年创办公司以来，累计为100余名贵州老乡提供岗位，其中20余人成长为管理或技术骨干，用实际行动守护就业稳定。
创新转型攻难关，智造提质扩岗位。推动企业向高精度研发智造转型，建成独立模房部，研发投入超1500万元（占营收超5%），获专利50余项。2022年成为冬奥会“冰墩墩”硅胶外壳特许生产商，带队突破7项工艺瓶颈，扩招数百名员工，将日产量从800个跃升至30000个。
感恩回馈暖社会，心系家乡共增收。热心公益，资助多名贫困学子、参与慈善捐赠；心系家乡发展，创立餐饮品牌，直采贵州农产品，助力“黔货出山”带动农户增收；联动东坑非遗“海龙儿”开发文创，推动文化传承与企业发展双赢。
来源：广东人社公众号