我市基层残疾人组织建设见成效

[导读] 市残联认识到所设残疾专职委员岗位的迫切性和工作的重要性，细致入微地予以呵护，进行激励管理，有效地培养了残疾专职委员的业务素质。
 
红网武冈（刘建波、周孝能报道）“在这个特殊人群，很难沟通，那时我很失落。经过参加业务培训和各种学习活动后，我的心态完全转变过来了。现在我每天都会接待好几个反映情况的残疾朋友。我已向民政部门反映了10多个特困残疾人家庭情况，有几个已经得到落实。量化考核细则也明确了我们的工作重心及方向。”8月5日，武冈市双牌乡残疾专职委员沈呈柏在上岗60多天后颇具感慨的说。

今年6月，市残联选聘了一批乡镇、街道办事处残疾专职委员，以加强与残疾人的沟通,密切与残疾人的联系。市残联认识到所设残疾专职委员岗位的迫切性和工作的重要性，细致入微地予以呵护，进行激励管理，有效地培养了残疾专职委员的业务素质。市残联及时开展了在职业务技能培训，制定了《岗位责任量化考核细则》，对学有所用，用有所成的残疾专职委员进行奖励。在教育管理上，市残联采取普遍诱导提高法和单个针对性教育法，通过人员集中业务培训、网络信息平台学习、专员经验问题评述等切实提升专职委员的业务能力。司马冲镇残疾专职委员李小英年纪较大，以前没接触过电脑。残联教就办安排专人给她指导，她的电脑操作水平提高很快。肖潇胆小害羞，市残联工作人员不断鼓励他利用各种场合发言。

在残疾人办证中，从办证残疾人利益着想，发证工作由市残联改到镇残疾专员办公室，为残疾人取证节省了工日和来返车费，也锻炼了残疾专员处理实际问题的能力。有些腿脚不便的残疾人取证困难，残疾专员自己亲自送上家去。为落实残疾儿童的教育问题，有些残疾专职委员接受任务后，不辞辛苦的进行信息摸底，不厌其烦地去做失学残疾儿童家人的思想工作。在呵护与激励中，市残疾专职委员勤勉工作，认真落实事关残疾人的各项政策，赢得社会的良好口啤。