秦桥乡多举措力促心态教育落实处

 
红网武冈（曾江波 庾用泽 报道）为引导村干部参与心态教育活动，通过开展与驻村干部互谈、座谈会、大讨论等活动带动村干部知足感恩、爱岗敬业，进一步提升开展农村工作的活力，5月8日秦桥乡组织干部职工开展“互谈”活动。 “互谈”活动主要针对各自本职工作，与领导、同事、下属共同探讨问题，提出对策，进一步加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。此次活动成为该乡开展心态教育的又一举措。

秦桥乡是武冈市最为偏远的乡镇之一，条件最为艰苦，而待遇相对较差，做好乡、村干部的心态教育工作尤为重要。近期，秦桥乡党委结合本地实际，多举措让心态教育落到实处。

成立兴趣爱好小组。由于远离市区，为避免浪费大量时间在上下班途中，秦桥乡干部职工从周一至周五晚上都在乡里工作。为丰富干部职工文化生活，增强集体凝聚力，倡导文明和谐之风，由秦桥乡工会牵头，指派专人负责，通过广泛征求全体干部职工的意见，成立了乒乓球、篮球、象棋三个业余活动兴趣小组。由各小组组长负责制定活动计划，经常性组织组员开展活动。秦桥乡工会在资金方面给予一定的支持，同时对活动内容丰富、参与人员较多、影响范围较广的兴趣小组将组织开展比赛，给予一定的奖励，以带动大家参与的积极性。

引导村干部“知足感恩、爱岗敬业”村干部是党和政府最基层的管理干部，是农民群众的主心骨，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者。党和政府的农村政策、措施要靠他们传达落实，村民的意见、建议与要求要靠他们汇报反映，邻里矛盾与纠纷要靠他们协助化解，责任重大。然而村干部待遇低，村里也没有什么集体经济，他们既要履行村支两委的工作职责，又要为家庭生计而奔波，有些村干部感觉“工作没劲，前途无望”，工作积极性不高。在当前形势下，做好与村干部沟通交流工作，帮助他们调整好积极的工作心态尤为重要。

六个“互谈”调心态。为将“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动落到实处，做到六个“互谈”，即：班子成员与班子成员互谈，班子成员与部门负责人互谈，班子成员与干部职工互谈，部门负责人与部门负责人互谈，部门负责人与干部职工互谈，干部职工与干部职工互谈。