6月14日，武冈汪大夫口腔医院全体职工在汪小红院长带领下，举行了一场意义深刻的团建与助农活动。
本次活动的目的是：一是强化我院文化建设意识，坚定员工工作信念与主人翁精神，提高团队团合作能力，增进互信与友谊，激发全院员工工作热情，规范员工工作行为与作风，提高各科室各岗位业务能力与创新能力，强化内部管理与服从意识，培养乐观、积极向上的工作风貌，推动我院可持续发展，建设一支“团队成员士气高昂，团队成员之间互相认同，每个人目标明确，充满凝聚力，追求整体绩效，团结和谐，统一合作”的优秀团队；二是强化自身的担当意识，提升自己的发展使命感，引领和培育企业员工孝敬、感恩社会责任感，在公益事业中持续发光。
多年来医院坚持社区公益行动和志愿者活动，追求经济效益的同时坚持可持续发展，用行动诠释企业担当。不断提升企业的文化氛围，，鼓励员工做中国特色社会主义新时代的有文化、有爱心、有追求、有担当的新人。用企业行为影响员工行动，点滴之间树立正确的人生观，使员工成为有利于大众，有利于社会的人。用心做企业，企业成功后不忘回报社会、回报广大农民兄弟。把回馈客户、回馈社会作为医院持续发展的重要基石。
按照策划流程，团建活动在潘家所茶场农庄举行了丰富多彩的小组文化建设，员工们尽情展示了多才多艺的表演。小组与小组之间进行了拔河比赛。团队成员士气高昂，成员之间互相认同，每个人目标明确，充满凝聚力，体现了追求整体绩效，团结和谐，统一合作的优秀团队，呈现了强大的精神斗志。
团建活动后，汪小红院长带领全院员工赶赴因李子丰收而为销售发愁的邓元泰镇蔡家塘村农民段远文李子园进行摘李子比赛。鼓励员工多采多摘，医院全额支付购买，并对采摘多的团队进行奖励，以解决段老伯李子滞销溃烂的愁苦。半个小时后，李子园熟透的李子全部摘光。医院为段远文支付了李子款3千多元。临走时段远文流下了感动的泪水。
活动最后院长汪小红对优秀团队与优秀个人进行了颁奖，并发表讲话，鼓励员工要发扬团队协作与拼搏精神，为医院的发展贡献自己的力量。（罗功楚 夏 曦）
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