秦桥乡围绕发展农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的目标,注重把农村乡土人才(农村科技户、致富带头人等)培养成为党员,着力改善农村党员队伍结构,激发党员在致富方面创先争优的热情,使党员逐步成为带领群众致富的“领路人”。
注重引导建库,把科技示范户“吸”进来。在深入调研的基础上,对农村科技户、致富能手逐一建立档案,全面建立农村乡土人才信息库和入党积极分子信息库,把全乡18个行政村的农村经济能人、种养能人、科技能人等乡土人才列入培养入党积极分子的后备人选。
注重培养建责,让科技示范户“加”入来。乡基层党组织在发展党员对象时,有重点地把农村科技致富能人培养发展成党员,明确党支部培养入党积极分子的责任,每个村支部干部联系1—3个科技示范户,帮助其早日走向成熟。
注重指导建组,让科技示范户“带”起来。秦桥乡基层党组织在对入党的科技致富能手进行培训和走访指导的同时,使致富能力强的“乡土人才”党员与普通党员、与群众结对子,帮助他们相互学习,提高思想认识,理清发展思路,加快发展步伐,走出一条“党员带群众、一户带多户、多户带全村”的新发展路子,使其真正做到带头创业致富、带领群众共同致富。
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