迎春亭：写好四篇文章 提升民众幸福感

 
红网武冈（杨孟秋 戴永坤 报道）近年来，武冈市迎春亭办事处以落实基层组织建设年为重点，以民众“安居乐业”为载体，不断提升民众幸福指数。从凝聚党员起步，从服务居民的点滴开始，结合自身特点，努力创建城市宜人社区。

争当维稳先锋，写好民“安”文章

今年四月份开始，深入开展“联创大走访”、“下基层解民难”等活动。党员干部深入群众，主动征求意见，听取百姓的呼声，共收集群众意见152条，已解决落实138条；实行党员包干负责制。党委经常召开维稳工作形势分析会，认真排查不稳定因素及不稳定人群，并就重点个案实行党员“五包”责任制，到目前为止，已实现赴省进京“零上访、零登记”；在项目建设实行领导挂牌制。在香港佰利服装厂、４Ｓ店、丰仁加油站、二机械厂改制等建设工地上设立党员示范岗，实行“领导挂牌、党员示范”的工地管理制度，为项目施工及答复群众诉求提供方便。

争当创卫先锋，写好民“居”文章

制定的保洁员评比方案，实行创卫工作一天一检查、一周一调度、一月一座谈、一季一评比；建立临时党支部。在东升路、广乐路等地段设立3个“党员示范岗”，将党员姓名、责任路段、责任单位、相片等进行公示，并作出的公开承诺，接受广大市民监督。发动志愿者参与创卫。在党员示范带动下，100多名党员自愿加入创卫一线，教育、卫生、城管等行业开展“文明交通志愿者行动”、“小手拉大手”等 “创卫”教育活动，迅速掀起了全民“创卫”的热潮。创卫工作多次在《湖南日报》等１０余家新闻媒体专题报道。

争当服务先锋，写好民“乐”文章

建立群众工作站为群众解难。设立了阳光台，公开工作人员的姓名、照片、电话、职务，设立工作人员去向告知栏、举报箱，公开举报电话，实现了“六有五上墙”，站员挂牌上岗，“下访”问民、“坐站”接民，自工作站成立以来，收到民情热线100条，调处矛盾36起，收到群众意见1862条，解决1663条；实行社区联建长效机制。在王城、花塔社区，实行社区联建试点，一定三年，特邀居住在该社区的有关领导担任社区党支部顾问，为社区创卫、矛盾调处、扶贫帮困、文化建设、下岗就业等出谋划策。

争当致富先锋，写好民“业”文章

坚持党员带动致富。通过“一人学一技”活动、“党员创业工程”和“回归创业工程”,激发带动了全处市民创业致富的热情，种植、养殖、加工、建筑建材项目成为全民创业的主战场，兴办各类发展项目50多个，吸纳民间资本近2000万元；建立再就业培训。健全了下岗失业人员管理台帐，培训了1000余次，为300多人找到就业岗位，实现重新上岗。