心态教育提升人社系统干部职业幸福感

[导读]截至目前，市人社系统共举办各类座谈会、讨论会、民主生活会42场次，收集心得体会129篇，开展专题辅导18场次，兑现为民办实事30余件，心态教育基地参观人数超过200人次。

红网武冈 （关杨博 李水平 报道）“李茂林老师的讲座内容极具针对性和实用性，我从中启发良多、受益匪浅，保持良好心态、积极投入工作才能提升每个干部的职业幸福感，激发出大家干事创业的活力。”7月4日上午，在市人社系统“知足感恩，爱岗敬业”心态教育大会专题讲座上，副局长戴清泉认真记录下了自己的心得体会。

自全市干部心态教育活动开展以来，市人社系统紧密围绕“知足感恩”、“爱岗敬业”、“扪心三问”，以“组织一次大讨论、撰写一篇心得体会、开展一次心态教育专题辅导、参加一次心态教育基地参观学习、举办一次扪心三问焕激情演讲赛、抓好一次为民办实事活动”等“六个一”为抓手，切实结合作风建设、创先争优、优化经济发展环境等，全面帮助干部建立理性平和、奋发进取的阳光心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，广大干部的干事创业干劲得到极大提高。

截至目前，市人社系统共举办各类座谈会、讨论会、民主生活会42场次，收集心得体会129篇，开展专题辅导18场次，兑现为民办实事30余件，心态教育基地参观人数超过200人次。与此同时，该局机关收到的“换岗报告”较往年减少了90%，越来越多的人增强了职业幸福感，将主要精力集中在本职岗位上。