市信访局多举措打造干部阳光心态

红网武冈（胡学政 报道）“信访局的干部工作作风变化大，不但能平心静气的接待我们上访户，还给我们倒茶送水，我们心平了气也消了。”6月5日上午，上访群众张某对笔者说。据悉，这是市信访局在干部教育中采取“四项措施”，打造干部“阳光”的工作和生活心态以来，工作作风转变的一个宿影。

为着力培育干部职工平和理性的为政心态，提升干部队伍的精神面貌，市信访局积极组织开展心态教育活动，打造干部“阳光”的工作和生活心态。

认真组织学习，加强心理预防。组织全体干部职工认真学习《武冈市开展干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育实施方案》和市领导重要讲话，并结合各自的思想、各自工作岗位工作特点，进行了深入讨论，交流学习心得，为防止出现不良的心理现象打下了“预防针”。
　　
营造和谐环境，释放心理压力。通过组织干部职工开展学习、文体娱乐等丰富多彩的活动，陶冶干部的思想情操，增加干部工作、生活的乐趣，引导干部以健康向上的心态积极工作，营造文明健康的工作环境。

增进交流沟通，增强心理防线。建立健全谈心谈话制度，领导和干部之间、干部与干部之间，相互谈心，交流思想，了解工作、生活中的所思所盼、听取意见建议。通过谈话交流增进相互了解，拉近距离，加深友谊，营造一个团结、协作、具有浓厚感情的工作氛围。

利用接访，平和心态，与上访者面对面交谈。接访工作是一个“阳光”工作，同时体现接访干部的工作和生活心态，只有以好的心态去接待来访者，让来访者在接待室里能够吐出心声，这对来访者也是一种慰藉。以接访者一个好心态去平和上访者的爆燥心态。