6月30日，武冈市绩效考核评估业务培训会议召开，我市日前出台的绩效考核方案推行“考人”“考事”结合，9类单位的党政领导班子和三大板块（单位、分管市领导、民主测评）将全部纳入考核范围。
今年，武冈市的绩效考核评估方案既考核人，又考核事，将乡、镇、街道、市委常委所在单位及副处级单位、经济管理部门、社会发展部门、司（执）法及监督部门、群团组织、其他类等9类单位的党政领导班子全部纳入考核范围；从“考事”入手，落实到“考人”，按单位绩效考核、分管市领导（或正职）评分、民主测评三大板块进行评估，评出优秀、称职、基本称职、不称职四等。为此，我市绩效办还专门制作了一本工作手册发下至各单位各部门，就日常工作联络、绩效评估流程、日常督查考核内容、数据采集认定工作、加减分认定办法、工作台帐制作、重要时间节点表进行安排和规定。
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