社会抚养费征收局机关效能建设成效显著

红网武冈11月12日讯（关杨博 杨碧云） 11月8日，记者从武冈市社会抚养费征收局重要岗位效能监督述职述评大会上了解到，经部分市人大代表、市政协委员及市纪委常委等应邀监督员的点评和投票测评，全局工作人员的履职情况和工作情况满意率均达100%。这是该局坚持行政效能建设，完善监管制度、提高服务质量取得的显著成效。

    近年来，武冈市社会抚养费征收局以依法行政、文明执法服务为宗旨，以“三比三争”活动为载体，社会抚养费征收执法行为、票证使用和资金管理科学规范，征收到位率逐步提高，多次被评为“全市依法行政工作先进单位”，基本实现了社会抚养费征收“零上访”。

    一是比学习，争当技能标兵。以打造学习型机关为目标，该局大力推进岗位大练兵、技能大比武活动，并根据个人岗位特点和学习兴趣搞好学讲结合，以增强学习实效性。同时，该局还狠抓技术服务人员业务能力培养，通过选派业务人员参加上级组织的业务培训，为推进社会抚养费征收优质服务提供了技术保障；二是比业绩，争当服务标兵。该局机关广大干部职工结合自身岗位职责和全市人口计生工作的总体要求，在发挥岗位职责、提升业务指导水平、服务人口计生工作上查职责、看作用，强化了服务意识，创新了工作方式，开创了以工作业绩看服务能力的新局面；三是比效率，争当奉献标兵。按照干部组织原则、廉洁从政、工作作风三个方面的“一百个不准”，该局结合岗位职责要求，不断健全完善机关请假制度、考核制度、学习制度等规章制度，立足岗位比效率，为改进工作作风、提高工作效能提供了制度保障。