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大圳水利水电有限公司第二届第一次职代会砥砺奋进新征程

湘武小编

发布于2022/1/21 10:21:00 阅读:2235 评论:0

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大圳水利水电有限公司第二届第一次职代会砥砺奋进新征程

武冈人网讯(通讯员沈芸) 为加强企业民主管理,促进企业改革、稳定和发展,1月20日,邵阳市大圳水利水电有限公司召开第二届第一次职工代表大会,深入分析当前面临的形势,安排部署2022年工作任务,动员公司全体职工凝聚起抢抓机遇、克难攻坚、开拓进取、改革创新的磅礴力量,全力开创大圳公司高质量发展的新局面。

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参会代表41人,投票表决全票通过了《邵阳市大圳水利水电有限公司考勤管理制度》及《邵阳市大圳水利水电有限公司员工奖惩规定》。这次制度的修改适应时代的发展,增加了党的领导,提升了职工个人的诚信。

会上,公司总支副书记、经理、监事会主席聂文海向职工代表报告了公司2021年生产、财务重大事项等工作情况,并对2022年工作提出新的期望。

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公司总支书记、董事长戴晓军分别从制度修改的意义、制度的贯彻落实及公司发展思路作了总结发言,并倡议全体党员、全体职工代表作遵守制度的表率。

会议要求,以推动高质量跨越式发展为主题,以提质增效为工作主线,以改革创新为根本动力,以做大做强基层为抓手,以加压奋进为工作要求,以满足职工日益增长的美好生活需要为根本目的,更好统筹经营、生产、管理和团队的关系,确保完成各项任务。

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此次职代会的顺利召开,为加强企业民主管理、保障职工群众民主权利提供了重要保障,作出了积极贡献。全体干部职工要以本次会议召开为契机,坚定信心、攻坚克难,谋划新发展,创造新业绩,努力为实现大圳公司高质量发展作出更大贡献。


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