东莞工厂爱情故事之
12你进过要收押金的工厂吗？
刘兴乔感觉今天车间气氛不同于往常。
副总也来了。挺着个大肚子铁青着脸站在那里。
看到他，刘兴乔心中就发麻，不舒服。不知道为了什么。可能是他那管理的方式不适合他，没有亲和力。叫人感到紧张，让人不好好工作，注意力全在他身上，如何讨他好。
五金科的四五个工人在往一个高度不到五十公分的不锈钢的四方架子上装沙发靠背，拧螺丝，四个靠背凑成一个转角沙发。
这是公司新接下来的订单。
刘兴乔所在的五金科承接这个产品的工序是完成沙发里的不锈钢架靠背的焊接、铆接与组装，包装部Ａ组是将靠背喷胶水，粘上珍珠棉、树脂棉，包裹起来，生产部针车科刚是生产外面的沙发外套。包装部Ｂ组则完成最后的组装工作与测试。
看工人紧张的样子，刘兴乔轻松地说，不要太把领导当回事，不是他们说了算。
品管部的人在量尺寸，拿着卷尺，拿着本子在记数字。
刘兴乔话刚说完，就看到了业务部的苏仕芬带着经销商所在的公司几个人走了过来了，一个高高瘦瘦的，一个斯斯文文的，他们话没有多说，就过来在看组装效果。四个拼凑起来的，整体效果，中缝线是否对齐成一直线，又看那海棉是否填充得是否平整方正，角位必须填充饱满且成直线。坐垫与坐垫之间，要紧贴平行，不能有缝隙位，且在一个水平位上。
他在上面坐了坐，跳起来，再重重地坐下。虽然起身之后落下了一个屁股大小的凹陷，但很快恢复了平整。
不是说AMY梁要来吗？
她来干嘛？
厂务部的，不是生产部的。不知道她。
她以前是生产部的。
那是以前了。
业务部的高生生和开发部的谢明燕送那几个人出去了。
刘兴乔边收拾工具边对大家说，下班铃打了好久了吧，下班。大家先去吃饭了。等下食堂没饭吃了。
技术员田邦银说，那先不忙了，现在一下子忙不完。
刘兴乔说，好，你们先走，放下不要管，我把工具捡了，把灯关了就走了。我也饿了。
话刚说完，却见谢明燕折了回来，兴高采烈地说，通过了。
大家放下心来却无动于衷。
刘兴乔说，好，吃饭先。
王国三说，通过也吃饭，不通过也得吃饭。
大家说着往食堂走。
不知道谁嚷了一句，打卡呀。
刘兴乔马上说，打不了了，早就过了十五分钟了。打什么卡，明天叫文员签单，签忘打卡说明单。
谢明燕却还不走，她有些兴奋。
谢明燕说，老刘，这是一个大单呢，你怎么不大高兴。
刘兴乔冷冷地说，我不希罕。
谢明燕说，累死你，还不高兴。你的工资都没有你老婆多了，失去平衡你就惨了。
刘兴乔说，我们是ＡＡ制。多得多用，少得少用。
谢明燕说，你们那也算ＡＡ制。不过，她比你穿得漂亮，她的钱会用。
刘兴乔打断她说，你不要吃饭了，我要吃去了。
样品的质量通过了，又要验厂了吧。
通知今天晚上在食堂开会，说是培训。
梁在说话，搞了一个白板，
今天把大家召集在这里，是想有一个事要说，就是我们马上要迎来客户对我们工厂的验厂。什么叫验厂？就是按照一定的标准对工厂进行审核或评估。企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”。 简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂、品质验厂、反恐验厂等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任（人权）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。一般客户在完成验厂之后会告知工厂验厂的结果，并与工厂协商确定合理的改善时间。改善完成之后再进行第二轮的验厂。
下面由人事部的安莉进行一些基本情况的培训，我们来重点学习一下。
安莉说，验厂四个流程，一是管理层访问，二是查看工厂环境与设备，去各个车间看一遍，三是查看各类文件，四是员工询问。我们这一次培训是为了让最后一个环节过关。
现在我们一一来看有哪些是客户感兴趣的问题，这是必须叫大家来记住的。
一，我们工厂的全名是什么？
二，我们进厂时要不要交押金？
5． 你是否受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理? 答：小伤车间有医药箱，大伤送医院，我们有工伤保险。
6． 工厂是否免费提供口罩、手套、耳罩给你们使用，工厂是否有规定要戴防护用品 ？ 答：都是免费的，必须戴。
7. 工厂是否举行消防演习？ 答：举行，一年两次。
8. 你们有做过哪些培训？什么人帮你们做的？什么时候做的？ 答：我们有做过厂规，厂纪的培训，消防安全，化学品安全使用，劳保用品的使用，機器安全操作方面的培训，还有用电，好多的，我们主管培训的，时间就不记得了。
9. 你们有没有做过消防演习，什么时候做的？演习时到哪里集中？ 答：有做过一年，一年两次，演习时到厂外空地集中，往大门外跑
10．有没有急救员，药箱里的药可以随便用吗？ 答：有啊，药箱里的药可以用啊，但那些垃圾不能乱扔。
劳动用工福利
1． 新工人入厂时厂方是否收取押金? 答：没有收取押金。
2． 现在每星期上班多少天?是否星期天可以休息? 答：我们厂每星期上班六天，保证七天休一天。每天标准工时8小时(上午7:30-11:30，下午2:00-6:00)，忙的时候加班1个小时。
3.法定的假日上班给多少钱。 答：我们法定假日都休息，给基本工资。
4. 你们有年休假吗？
答：有，我们在过年放假时休的，给了五天基本工资。
5. 基本工资多少钱一天?
６、加班费怎样计算? 答：基本工资1100元。平时加班费是平时正常工资的1.5倍。周末加班周末加班费是平时工资的2倍。
7． 工资是怎么计算的?你们计件还是计时工资 答：1）我们有最低保底工资。工资是计时的。如果计时工资高于最低保底工资，就用计时工资。如果计时工资低于最低保底工资，就发最低保底工资。
8. 你有没有签订劳动合同，什么时候签订的? 答：我们入厂就签合同，每人都签。
9. 合同期离职是否扣工资？ 答：不会，我们办了退厂手续，就会在当月发工资。
10. 你们厂有哪些福利假期? 答：我们厂福利假期有婚假3天，丧假3天，产假90天，病假啥的。
11． 厂里面是否有16岁以下的人员?有没有小一点的人? 答：都是18岁以上的，年龄小干不了这个活。
12．工作服、防尘口罩等是否要扣钱? 答：免费发的。
13. 你们可以不加班吗？不加班会不会受处罚？ 答：可以。不会。我们工厂不会任何的处罚
14. 你们工资是发现金还是银行转账？有没有发工资条？ 答：发现金。有发；上面就是写出勤时间，加班时间，加班费 补助等
15. 你们进厂时厂牌/厂服要交押金吗？ 答：不用。
16. 你们厂有没有罚款规定或扣款？
3 / 答：没有
17. 有没有其它奖金？ 答：就其它补助了;
18．你们有没有交保险，交多少钱？ 答：有交，养老保险/工伤保险/医疗保险/失业/生育。工厂负责全部给交，按劳动法来的。
19．你们的工资条有多大？工资条要不要签名？你们以前都有发工资条吗? 答：就一个小纸条，上面内容就是底薪和加班费,补助等等，让我们核对钱有没有少;一直都有发
20．你们工资尾数有没有发？就是几毛钱的？ 答：有发，四舍五入。
21．你记不记得你上个月发了多少工资？ 答：记不清楚了。
22．你们工厂有没怀孕女工？你知不知道女工怀孕工厂是不能与其解除劳动合同的？ 答：不清楚；知道
23．你们请假批不批，容不容易？生产任务很紧张也可以吗？ 答：容易，请就批；一般生产任务很紧张时我们不请假
24．你们辞工是怎样处理的？辞工有没有可能不批 答：我们如果要辞工都是提前一个月；没有，如果我们辞工都会批的
25. 病假工厂要给底薪;我们没听说过工厂出现工伤;
26. 问：你们每天几点钟上下班 答：7:30-11：30，14:00-18：00；
27. 问：最近忙吗？，晚上要不要加班啊？一般晚上加到几点？你们上个月平常晚上有没加班？赶货也不加班吗? 答：忙季的时候周一到周五晚上加班一个小时。周六有时候干半天，有时候干整天8个小时。周日休息。
28 客人：你昨天几点下班？前天呢？ 答：昨天7:30,前天也是7:30.
29. 星期六要上班吗？上几小时？ 答：忙季的时候星期六加班，算2 倍工资 30. 客人：你们星期天上班吗？ 答：星期天休息。
31. 客人：你们上、下班都要打卡吗？每天打几次卡？加班要不要打卡 答：要、上下班均要用指纹打卡。
32. 客人：你们上班提前多少分钟开始打卡，下班多少分钟打卡？ 答：上班提前5分钟，下班在10分钟内打完卡。
33 客人：最近有没有请假？别人有没有请假？ 答：别人有没请假不清楚
34. 客人：发工资后第二天有没有放假？ 答：没有。
35. 客人：你们上个月加过几次班或加过多少小时班？ 答：记不清了。
36．你们加班是工厂安排必须加吗？ 答：不是，是我们自愿的。
37．你们加班哪么少，工资会很低？ 答：我们有最低保底工资。工资是计时的。如果计时工资高于最低保底工资，就用计时工资。如果计时工资低于最低保底工资，就发最低保底工资。
其他上面没有提到的问题，怎样回答？
这么多问题下来，安莉看到不少的工人在打哈欠，或者直摇头，犯困。一脸的困惑。
梁说，组长散会之后，要抓紧时间培训。
对于抽查的员工回答问题正确的，我们将给予二百元的奖励。
希望大家能配合这次验厂，有订单对大家都有好处，我们也多一些加班，多一些收入。
散会。
不是叫我们撒谎吗？我们能昧着良心说话吗？
你不能这么说，有订单对你没有好处吗？验厂不成功，大家都没有饱饭吃，是吗？
安小姐，我记不住呀。
太多了。问到我，我怕回答错误呀。 好害怕呀，
我能不能抄在纸上，他们来问我，我拿出来照读？
这个样子，看状况不行呀，怎么行？要加强培训。拿时间出来，用点心思培训。
各个部门加紧搞。
搞一次模拟验厂，不通知的情况之下，哪个部门回答不对的，处罚。
老员工经历过几次验厂了，不怕了呀，但也不能松懈，也要记，也要背。
品管部门还要准备品质方面的回答题，要过关。每一位ＱＣ都不能错。
验厂的笑话的。
验厂的人不期而至。
来的时候，大家都没有预料到，措手不及。一男一女。
但进来了，先得经过前台，前台把他们来的信息马上通知到厂务部，厂务部马上紧急行动起来。
厂里如临大敌，紧张地气氛弥散在每个角落，这是人为的结果。恐怖的烟雾弹是厂务部那几个培训讲师投下的，现在每个工人嗅到了这个气味，神经马上绷紧了，不得松弹。
首先是五金部的刘兴乔，他的心理承受能力并不见长。他的川字纹又在脸上了凝固了。
他马上叫阿水去躲起来。
阿水，全名叫唐漠水，广西人，38岁了，还是单身，脑筋有点小问题，二十多岁进了厂，一直在这个厂做到现在。平时大家最爱拿阿水开玩笑，他性格温和，从不生气，总是笑呵呵的。
阿水很听话，他放下手下的活，但躲进了厕所，却见食环安科的清洁工段启发来厕所发手纸与香皂，慌里慌张地干嘛呀？
老刘怕抽到我，叫我躲进厕所不要出来。
真是的，抽到你就好哟，有二百块钱呢。
那二百块我赚不到。
哪有赚不到的，我看到验厂的他们来了，我却要迎上去，问我吧，问我吧。
啊？
你真要这么干吗？你每个问题都记得？不要说错了哟。
否则造成第二次验厂，那个费用要你出的哟
不怕。
你知道个鸟？员工抽查时我们厂的人不在旁边的，我回答什么，他们知道个鸟。我会告诉他，我回答错了吗？
他们连验厂的人问了什么问题都不知道。这二百块是白捡的呀。你要加多少个小时的班才有这样的收入呀？
那我不躲厕所了，我要出去。
去捡钱吧。快走，不要妨碍我清洁厕所，你们五金科的人拉屎也不会拉，搞得厕所这么脏。等下验厂的人来检查厕所，不过关，扣我工资，我可不好受。要了我的命了。
不是对准那个洞拉吗？
是你呀。
原来是你，经常拉得脏兮兮的，没对准拉在洞上边了。今天总算逮住你了，看你还有什么话说，你这个要死的阿水。
我们五金科的人都是这样拉屎的，我刚教会了新来的阿金呢，阿水结巴起来，他，他说他老家从没见过冲水马桶。
不过，我也是最近才知道如何拉屎的，老刘教给我的。
我叼，这么低素质的人，厂务部还寄希望叫你们背那么多验厂的问答题，你们真的是要让验厂通不过了
那我还要不要出去呀？
出去！滚。捡钱去呀。
我出去捡钱了呀。二百块可以买好多棒棒糖吃了。
傻阿水故作天真，还想开个玩笑逗对方乐一下。
阿水出去了。
叼，下次要进行拉屎培训了。还验厂培训个毛哟。这么低素质。难怪被人从主山村委的厕所里赶出来，还好意思去讨个说法，五金科的人素质低呀。上次爽歪歪开会不叫上我说两句，我就对你们五金科的人说，为什么主山村委的人不让你们拉屎，我有发言权，就是因为你们不会拉屎，搞得人家象客厅一样客气的厕所脏兮兮的，就这个原因。知道吗?
你是不要有意见，我要叫王国三到厕所来听你讲话吗？
阿水大摇大摆地走。
刘兴乔看到了，忙过来拉他。
验厂的人在哪里了？
在二楼了，再躲起来。
快到一楼我们这里来了。
我要去见他们。
凭什么要去？你记得吗？
我记得呀。
那我考你。
我为什么要躲起来，你为什么不躲阿金，他比我还差。
阿金怎么了？
他拉屎都要我教。
难怪我屁股总是压不住水，那洞里的水溅到我屁股上去来了。都是你教你我的。你不会拉屎你不要乱教人呀。
我怎么不会拉屎了。
这是节约水的方法，知道吗？
先拉到便池里，再放水冲进去那个存水弯里，知道吗？
啊？
存水弯？
就是这个，头顶上的这个，你看，这是二楼厕所的存水弯，干净的水存在那里，就阻隔了臭气，知道吗？这个也不懂，只知道乱拉屎。你个阿水。
对了，还有一个问题要问你，那二百块钱什么时候给的，是现钱吗？
是的，验厂的人一走，就会给的。
怎么知道验厂成功了呢？
你是怎么混的，你个阿水进这个厂十年了，还问我？
我是真不懂，为了二百块我要弄懂，以前我才不想这件事。
哦，事不关己，高高挂起，现在为了二百块就想明白这个事了？
是的。以前验厂不关我事，都是叫我躲厕所，要么就是叫我到厂里面玩半天，放我半天假。
半天假有钱吗？告诉你个阿水，听着，成功写在验厂人的脸上，ＡＭＹ梁最会看脸色的啦，她马上就会看出来了，她就马上会召集你们到会议室领钱了。签字都不要签，就拿到二百块了。
他知道阿水不会写字，最怕签字了。就这么说。
我怕签字。是的，没错。
文员李莎告诉刘兴乔说，电脑发来暗号了，验厂的人来了。
暗号是什么？田邦银好奇地问。
李莎指着电脑显示屏弹出来的一组文字说，这就是暗号，她快速地念出来，“你的电脑由于空间不足，电脑系统运作缓慢，请立即整理自己的E-mail和存放在电脑中的文件 ”，这表示要大家注意马上按验厂要求行动，包括将我部门的不宜出现的生产记录、文件资料收藏起来。车位工要检查各自的防护用品,如:护针罩是否已按要求装好。你快去告诉黄友平、王国三、唐漠水、张永祥他们快把耳塞戴好，把手套套上。
田邦银马上去了。
闹成这么样子，兵临城下，慌乱了成何体统？
最可能出的题是什么？
你以为是考试呀，
我最怕考试了，最怕背书了。
想不到进个厂还要考这个。真是。
验厂的人走了。
成功了没有?
不知道。
通知回答过客人问题的人去会议室开会了。
老刘，五金科有谁回答过客人的问题没有呀？
没有。
有一个，在二楼的厕所门口逮到你们五金科的阿水了。
啊？
轮到刘兴乔吃惊了。
他的脸一下子惨白了。
坏了。
只怕这次验厂不成功。这个人坏事了。
叫他不要出来，躲在厕所里的，怎么又出来的。
听包装部的同事说，他是自己撞上去的。还与人家撞了一个满怀呢。
坏事了，验厂的人一般喜欢问看上去很二的工人来抽查问题，一问就露馅了。很二的人不会说假话嘛。
阿水很二吗?那傻Ｂ精明得很呢。样子很二，其实相当奸。只占便宜，绝不吃亏的。你比不上他奸。
气氛比较紧张。
不对头。
梁一脸不悦，看来不对。
梁说话了，各位同事，一个不好的消息，这次验厂不成功。我们不想怪大家，但想了解是哪个环节出了问题。
现在请在座的各位一个一个地回答客人向你们提了什么问题，请如实回答。我们好想对策，准备下一轮的验厂。
他问了我一个押金的问题，我说不要交押金。
他问了我做品管每天要交什么报表？我说要交
梁对助理说，这个告诉陈生，准备他所说的这两个报表，半年的，没有的要补齐。
的所有的文件
他问我消防演习吗，我老实说，没有。
该死，应该说有呀。三月份不是搞过吗？
那天我休息。
该死，为了你这句话，又要搞一次演习了。
阿水，你怎么来了？
哦，他也问了我问题呀。
对了，这是验厂，不是劳动局的人来我们工厂替工人的待遇问题劳资纠纷问题来抱不平来了，有些工人看到验厂的人，真的是想抱着人家大腿哭诉自己在这个厂里遇到的不公正待遇了，絮絮叨叨说个不够，好象人家来替你申诉来了，就能帮你解决问题，把工厂说得那么黑。好象我们是一个黑工厂。
我们厂没有装监控，真是一个坏策略。
否则就知道是哪位高人了。
晚上，刘兴乔在车间里和几个工人在做样板，刘发娣来了，她打听到这个单，她刘发娣要来五金科加班，刘兴乔走了之后，忘记拿自己的手机，折回车间，却见刘发娣和自己五金科的两个工人在一起，她在学技术，缠着工人教她五金科的几个工作， 除了她，还有几个女人，她们也是想加班的，所以，几个女人象男人一样的干力气活。刘发娣拿了东西给那些工人吃。
王国三响应着冲床的节奏给配件冲孔，结果受伤了