转：中秋节，我被10元福利绑架了

左盼右望，终于盼来了一年一度的中秋节，一直以来，我对中秋节都怀抱着很深的情感，因为他能够让我合家团聚，更能够让我舒舒服服地游玩一天。可是不知为何，我对此次的节日没有一丝感情，相反，双脸却布满了愁云。大家可能会穷追不舍地问我到底是为什么吧，那么请大家容许我诉一下自己的中秋“节日综合症”吧。

 
在我们近五百名员工的工厂里面，今年的中秋与去年和前年都没有什么两样，还是每人发两个月饼（2块5毛钱一个的）和两瓶拉罐汽水（也是2块5毛钱一拉罐的），总价共计10元人民币。当10元人民币的中秋福利发放到每一位员工的手里面时，我可以清楚地看得见大家脸上堆满的是何等的无奈与酸楚。有人说我们累死累活的苦苦工作，每年的中秋总是保持10元福利不变更，如此微薄且不说了，还没给人一点新鲜感；有人却说，能够收到一份出自于吝啬的老板手里的福利已经算是不错了，因为比起其他那些什么福利都没有发放的员工来说，我们这些得享了10元福利的员工们还是幸运的，至少还可以得尝节日的一丁点儿喜悦吧？

10元的中秋福利，我并不嫌这份“福利”太薄。我在我们的工厂里面工作也差不多三年了，在这三年来，工厂是如何的改变全看在我的眼里：员工从开始的不足五十名到现在的差不多五百名，老板从原来开一辆不足万元的电动摩托车到现在的三辆私家名牌轿车，定货单从原来的每月几万数量到现在的几百万，员工工资却连劳动合同法的步子都跟不上，节假日休息时间却多被大打折扣，节日福利却依旧还是往日的“10元状态”不曾更改……

回想起初来深圳的时候，正是2008年经济风暴极为严重时期，别说找一份工资理想的工作，就是随便找一个可以令人轻松一些，那怕工资再低的工作也并不是一件容易的事。所以在那个时期能够找到了今天的这家工厂让我停了下来，我的心里还是一直怀着感激的情怀，所以对于此次老板给我们发放的中秋福利，再微薄好歹也能算得上是一份善心的表现吧，所以我接受了。但是，老板给我们的假期，就有些说不过去了。本来国家规定是三天的中秋节日假期，老板却只给我们放一天，另外两天吧，就当义务加班了。

现在的员工为老板们义务加班也不是一件什么稀奇的事儿，或者这样做才能让老板把你定为“优秀员工”的一种评估标准，才是一个普通员工得到提升职位与涨薪的基本要求。为了自己以后不再做一名任人随便宰割的普通员工，所以我要拼命地忍受和接受一切不可能忍受和接受的东西，比如10元福利再微薄我也得开心地笑纳，比如三天假期被定为一天我也得幸福地走过去……我接受了这一切，等于接受了我的老板用任意理由来对我提出任何工作上面的要求，当然，无论是有偿还是无偿的，对我来说，都是一种压榨而已。

我之所以能够接受老板给予的10元钱的微薄福利，还甘愿再让自己的假期遭受无故的绑架，因为在这个无比特殊的社会里面，有时候被剥削者即便是受到非法压榨，那也是我这个受剥削的普通劳动者的一种荣幸。