首页 武冈文学 银通管理纪事2

银通管理纪事2

舟子 2006-11-26 11:53

银通管理纪事:心灵会晤,我与某员工的一次谈话记录

你站在我的身边,愁眉苦脸,垂头丧气,有点诚惶诚恐。

是我叫你上来的,因为刚才你在车间,你根本不是现在这样的,你对着一个同事指手划脚,暴跳如雷的样子,犹如一头西域雄狮。我当时就在想,你要是长着一张血盆大口,你是不是想将同事一口吞下去。

为什么你一到了办公室,到了你的单位最高负责人的身边,你怎么就如泄了气的皮球,瘪了呢?是不是应了那一句话,中国人老百姓历来是怕“官”的。也许在你的心目中,我还算是一个“官”的。如果是这样,我希望你不要这样。因为这是一种民族的劣根性,希望你不要沾染上老祖宗这种不好的习气。

我没有与你说话,只是对你挥了挥手,示意你坐下。

你坐下了,但你身体前倾,只敢将半个屁股放在凳子上,我发现你的双手,无来由的在双膝上胡乱搅动着。

你很紧张,是吗?那证明你心里很虚呢!

我还是不和你说话,我只是看着你,眯眯笑的看着你。

你不敢看我的脸,不敢看我的眼睛,不敢面对我的微笑。我之所以这样说,是因为你的头低得不能再低了。

兄弟,你知道吗?作为领导,其实我不喜欢下属这个样子。下属太过奴性,不是我想要的管理效果。相反,由你这个样子,我还会要花很多时间去反省我的管理方法,在对人的管理上,我的方法是否已经失败。

……

你抬起头来啊!良久,我才对你说了这样一句话。

你显然是吓了一跳,条件反射的抬起头来,可眼神分明游离闪烁,不敢与我的眼睛对视。

陡然间我发现,坐在面前的你,显然还是一个黄口白牙的孩子。你眼神的余光扫我的脸庞的时候,我看到你脸上明显掩饰不住的慌乱。

是的,你还是一个孩子,虽然你在我的手下已经做了几个月了,算是一个老员工了,可你的年龄,却依然年轻。如果我没有记错的话,你,今年刚满二十岁吧?你脸上的稚气,表明了你社会历练的缺乏和涉世的不深。感谢岁月让我比你早一点出生,让我以一种长辈或兄长的情怀来看待对面的你——我的员工,我的兄弟。

兄弟,我愿意与你坐下来,共着办公桌这一个交流的平台,与你说说我内心深处想要对你说的话。

兄弟,你今天失态了。作为老员工,你在一个比你后进很久的新员工面前,以这种形象出现,已经完全违背了公司的管理宗旨和我的管理初衷。我一直要求老员工要善待新员工,要以老带新、要传帮带,要提升新员工的工作技能和自身素质,要让他们尽快融入集体的工作和生活。是的,也许你完全按公司和我设定的管理方针去做了,你是真心实意想帮助新员工,你主动指出和纠正新员工的错误,你面对新员工的漠然、迟钝、笨拙,你有恨铁不成钢的焦躁;你面对新员工的不屑、嘲讽、反感,你有被人好心当成驴肝肺的愤慨!所以,你生气、你发火、你暴跳如雷!

是的,兄弟,我完全能理解你的心境,你的出发点,你当时的过激反应。可是,兄弟,在你陈述这些理由的时候,你是不是可以回过头想一下想,能不能自我检讨一下,你是否在语气上、方式方法上,还存在较多的不足呢?

新员工说,他最听不惯你说话的拿腔拿调,最看不惯你说话时那张丑恶的嘴脸,最见不得你唾沫横飞和指手划脚!

你点点头,承认我复述的是新员工所说的原话。

一个工作有技巧的老员工,他是不会让新员工有这种印象的。

那你是不是真的有这方面的问题呢?你必须得承认你有这些缺点和毛病,因为今天你在车间失态的表现,我是全看在眼里了。

你既不点头也不摇头,只是默不作声,你是表示你已默认了吗?

当然,新员工也有不对的地方,他也要和你一样,回过头主动去反省自己的错误,我也会要找他的。我会不断的去找他们,直到他们具备符合公司和部门所需的相应素质,直到他们也慢慢从新员工转变成一个老员工。

你、我、他,我们,都是从新员工变成老员工的!我们,都必须经历这个由新变老的过程。

兄弟,我记起来了,去年,好像也是这个时候,也是在我的办公台前,当时,你就曾经作为一个新员工的代表,向我倾诉过你作为一个新员工,在与老员工交往的过程中,你所经历着的苦恼。那时候,你好像也曾经说过,你最听不惯某些老员工说话的拿腔拿调,最看不惯某些老员工说话时那张丑恶的嘴脸,最见不得某些老员工对你唾沫横飞和指手划脚!事隔不到一年,难道事情又回到原点了吗?

我记得当时我曾经深深思考过你提出的问题,也曾经花了很多心血去改善这些问题,我常常在班前班后会上不下百来遍的强调这些问题,也曾一度告诫大家,我们都将经历一个由新变老的过程,新员工,也会变成老员工的。但我并不是说,新员工变成老员工以后,并不是要把自己曾经经历过的委屈,重新复制嫁祸到后进的新员工身上。如果是这样,那就是恶性循环,那就是悲剧的重演。

以恶制恶,以暴制暴,永远是不可取的!况且,同事之间的矛盾,还没有必要激化到这个程度吧,你说呢?

你的脸一阵阵发红,你是不是想起了一些过去的事,比如,你还是新员工的时候……

你记不记得,当时经我教育过的你觉得有点欺负人的老员工,后来找到你向你真诚的道歉。你们就此而冰释前嫌,最后成为工作上的好搭挡,生活中的好朋友。你,作为昨日的新员工、今天的老员工,在今天的新员工面前,也会有这样的风度吗?

你抬起来头来,看着我,然后告诉我,你会!

会!

你说了,我听不清,大声一点,再说一遍好吗?

会!

这次我可是听清楚了。我笑了。我想你会的,一定会的!

你,下车间去吧!

阅读 8452
分享到:
评论列表
暂无评论,期待您的精彩留言
发表评论

已输入0/200 个字!