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写给老板的信(原创)

小毛 小毛_3689 2010-09-13 21:43 4

最近工作忙了两个多月,我快要忘记什么是5天8小时的工作了。。。这两天工作量才慢慢轻了下来,趁这时间我给我们老板发了个邮件。因为信刚发出,不知道会是什么结果。下面是邮件的全文,各位老乡、职业工作者一起帮我参谋参谋吧!!!

尊敬的张总:
你好!打扰了,希望你能安按时间阅读完我这份心情日记。
        首先汇报一下我的工作,我最近有完成的新设计项目有: 5AQ面板、B926手柄、瑞鹰手柄、M2机构座、A4AT手柄、A4AT面板、A4MT面板。
        现在还未完成的项目有:HQD-25手柄、A0手柄及面板、S3面板、GPAT/MT面板。且HQD-25我有完成一个简单的3D数据给了奥联工程,以应对他们用此数据下采购单跑流程,现在奥联工程的采购单9月8日己经下发,奥联采购正开始与韩副总那边商谈。A0的只有给众泰回复过一些设计方案构想,和一些图片与文字的说明,尚未正式启动设计。S3面板及GPAT/MT面板尚未启动。
        从6月底开始一直处于紧张的工作中,现在似乎可以静下心来好好整里一下自己的心情与想法了。
首先还是从我再次进入汉强团队说起,记得我进来之前有多次强调我希望能转行做项目,希望能得到你的培养、关照与包含。当时你没有问我想做项目的原因,现在我解释一下:
伟大的中华文明不知道从什么时候开始,就有一句很实用很经典的名言:“三思而后行”。
我不敢说对这句话有多少的理解,但我个人喜欢把她按字面意思解释为,行事之前应该经过三思后再去行动,而且我喜欢把“三思”具体的解释为三种思考:一,思其因(想清楚为什么要做这件事)。二,思其果(事先要想好做这件事会出现的各种结果)。三,思其利(最后要想想自已会经过这件事得到什么和失去什么)。
再说说我当时对这件事的三思:
一,思其因。先说主观原因:记得我还在校时,每次学校的体检,我的视力都是非常好的。而从03年初开始学习模具设计以来,我就过上了每天8小时工作,90%以上的时间全部用计算机的生活,到现在这近9年的工作中,我早己加入了近视眼的行列之中。更另人担忧的是,我才24岁居然工作到下午的时候,时常会感觉的颈椎不舒服。就是这样才让我有了转行的想法,希望以后能慢慢的减少用计算机的工作时间。
再说客欢分析:这近9年以来我一直凭借着设计所需软件的使用能力及缓慢积累的工作经验在工作着,而除此之外我似乎没有其它的工作能力。个人的性格加上工作的直接影响,使我很寡言;间接让我变的不会拒绝人、不会谈判。所以我感觉要想转行一定要找个自己比较了解且与平时工作所积累的知识相关的工作。自然,我首先想到的就是项目。
二,思其果。想到项目,我就开始了对如果我做项目会有哪些优缺点做了分析。缺点很多,比如没有过项目经验,还有上面有说到的不善于表达,不会拒绝人,不会谈判等。这些问题对设计工作来说不会有太大的影响,但对项目来说都是很严重的。而优点就是我这些年的设计工作经验,让我对一些材料特性,加工工艺,后处理工艺等各有一定的了解。再就是自我感觉如果做项目我的工作思路应该会比较清晰。就这两点虽然对专业的项目负责职位还远远不够,但起码有了让自己能够去学习、适应与成长的条件。所以推测最后的结果可能不是满意的,但应该是可以接受的。
三,思其利。其实三思里面,这第三思才是最重要的。在自己的专业上付出能够得到的当然会大于在非专业上。但从长远考虑,提升自己的能力更能提升自己的价值。而提升自己最快的方法并不是强化自己的优点,而是去填补自己的缺点。例如:我现在换档手柄设计,以张总你的100分为参考,我为自己打60~70分。但项目我应该就是30分左右的样子。所以做项目能更快的提升我的能力。
        当然,以上只是我之前对个人的考虑。从公司的角度,职员对公司的作用比职员自身的提升更重要。所以,如果公司选择让我做项目当然是成全我。而选择让我做设计,我就需要解释一下。以我的能力尚不能一人承担此任务。就前一段时间而言,这种设计项目的浓度己经远超我正常的工作能力。虽然设计思路上有张总在,我不需要但心任务问题。但是为了公司研发项目能按时按量的完成,公司需要再安排一位职员来分担我至少三分之一的绘制3D数据的工作量。

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评论列表

兵子驼

老板用人的原则就是能人多做事,但是能人,他确出不起工资,人生就是矛盾啊.

2413年前

兵子驼

楼主,你工作量超得太多了..........

3613年前

月之影

专程顶帖...............

2513年前

言宋

小毛很久没上来了。也算是人网老网友了。一度很热心。
问好!

4613年前

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