首页 武冈文学 人在职场漂,哪能不挨刀?(之五)--狗急跳墙,抗战到底

人在职场漂,哪能不挨刀?(之五)--狗急跳墙,抗战到底

风来过 2009-03-19 13:16 7

八、狗急跳墙

自那次面谈后,由于我平时表现毫无破绽,他也奈何不了我,不过开始采取更强硬手段。有天,他突然拿出08年8月份的关于办公室规章的通知,让我们签字,其中一些条款是“不准在办公室吃早餐,工作期间必须着工装,不可浏览与工作无关的网站,不可在Q上聊与工作无关的内容等,一经查出,必将严厉处罚”,我知道这些霸王条款都是针对我一人的。所以我尽量不去违反。不过我真的觉得很好笑,想出这样拙劣的方法也太过明显。这狗腿子也做到家了,都是为人打工,何必赶尽杀绝,我并不是说不走,只是想得到我应有的赔偿而已。

又一日,可能他估计此时时机已经成熟,开始摊牌,这次谈话更简单。

“事情考虑的怎么样?”他说,

“你怎么处理?你的意见呢?”我决不能先亮底牌,先探探他的底牌。

“赔偿的事情了,公司做不到。”他继续说,

“是吗?那你现在决定怎么处理呢?”

“要不,我给张表(辞职单)吧,你自己填日期。”

“哼哼…”我冷笑两声,没有答应,

“要不,你看看这个吧。”他说,我接过来一看,大约有四页打印纸,内容无他,是电脑截屏,是一个老乡建的QQ群,自动弹出的一些信息,然后他把之前有我签名的《办公室规章》通知拿了出来,说:“你自己看着办吧。”我知道他会使出这样卑鄙的一招,没想到他竟一点情意都不念,我当时脸都气绿了,我说:“呵呵,你这是什么意思?这个东西又能对我有何威胁?公司谁没上网,谁没上Q,再说这是系统弹出来的,你看我在这群上有说半个字吗?有跟任何人聊过天吗?关我什么事?”

他说:“那你自己有没有看?”“自动弹出来,我能怎么样?”我对这种人无语,一旦他们开始挑你刺,一定是狗急跳墙了,无论以后我做成什么样,难不准鸡蛋里面挑骨头,想防也防不了,我在明敌在暗,更无甚留意。

之前公司就有一个同事,正值公司要裁她,可她没提防,一次在公司工作QQ群中无意透露出她原部门要重组成立的消息,即被公司抓住,以泄露公司机密为由,给予开除,罚款2000,可怜的她一个月才1500块的工资,临走都不够罚款,白辛苦干了一个月,还欠着公司钱,什么世道?

有了前车之鉴,硬碰硬,我肯定斗不过,看来,我只能先来个缓兵之计,刚好我下周需要回家报考,还怕他以此要挟,不放我请假呢。

我说:“那这样吧,我下周需要请假回家,等我来了之后再办手续吧。”

他心里喜不自禁,觉得应该快刀斩乱麻,马上敲定,以免我反悔,“那你先填张单给我吧。”

傻子都没那么傻,写了单,不是铁板钉钉的事?我连忙转换话题:“据我所知,公司是有赔偿的哦,我知道的就有好几个。”“有谁,你说说看。”这时他电话响起,接过电话后他说:“那我再给你宽限几天。你考虑一下,明天给我答复。我先去开会。”

九、期待你来献计,改写故事结局

自从G跟原来同事合作后,原来同事F也开始为难我,一些得罪人的工作尽逼着我去做,一有不如意就横加指责,后来公然无视我的存在,不再让我参与培训工作。我也懒得理会这些小人之举。

第二日,我拿出两套方案供其选择,一是我从明天开始请假,但请假期间必须全薪,4月1日我来办手续;二是从下周请假至28日,请假期间全薪,4月8日办手续。其实,此时的要求已经很低了,仅仅是补了几天工资.

这家伙仍跟我装疯卖傻,说:“补偿是以前的事,怎么操作他不知道?以前L是怎么弄的,说出来,我可以借鉴一下。”此人用心险恶,我知他素与原人力副总L有些过节,也想借此机会整整L,我不愿做这种缺德事,只说:“我只知道以前确有其事,具体怎么做,你问做工资的人。”事后,不见回音。

后记:我是一个看似外表文静,而内心却非常坚强的女孩,我对之自己应有的权益绝不放弃,坚决捍卫,也绝不会慨叹命运不公。我对自己说:“我要做一株开在石缝里的太阳花,即使受到压迫,即使没有养分,也要倔强着开出美丽的花。”

所谓否极泰来,我相信经过这番与湖北人斗智斗勇,我会成熟更多,也希望大家能献计献策,帮助我打赢这场“战争”。

阅读 9936
分享到:
评论列表

风来过

是时候整一篇故事结局了,可惜最近不能上网太长时间了。

2414年前

风来过

谢谢,有地方保护主义,上次同事去劳动局告,但人家找借口不给受理。而我刚好有急事要回家,所以暂时告一段落。

2215年前

姜方金

你现在还没有走吗?一定要求你公司赔,这是违犯新劳动法,变相解雇.

3215年前

风来过

谢谢云中大哥,这些人如果按法办事就好了,他们太黑了。曾经听人说在我们公司还有一个事,以前也炒了一个女孩子,女孩子把老板告了,最后官司是赢了,女孩子也得了赔偿,可是一转头,老板就找人把那女孩子打的进了医院。
不过我已经想好了鱼撕网破了,我光脚的就不怕他穿鞋的,我还有三步棋。

2115年前

云中乘风

有没有合同都无所谓。你们存在事实的雇佣关系,这一点就够了,我觉得你应该读过一点劳动法吧!
通常那些所谓的老总也是外强中干的。若是正常情况,还指望向上爬,加薪什么的,还给几分颜色。现在是他要赶你走,那就一点不要留情面了。
所谓的老总,也不过一打工的而已,今天是老总,明天未必是老总。在我心目中,没有什么人能让我仰视的。
如果你有这个心态,就好周旋了。否则,是自己打败自己!

2215年前

风来过

有啊,有签订劳动合同,但当时未给到一份交我们保管。

2315年前

闲庭信步

这种裁员的戏码恐怕在每个用人单位都上演过吧!可恶!
你没有与公司签订劳动合同吗?走人可以,一切均按劳动合同办理即可!

2015年前

发表评论

已输入0/200 个字!