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“夹生干部”要“知耻而后勇”

作者:林日新 时间:2019/5/31 21:31:15 1126人参与 0 评论

“夹生干部”要“知耻而后勇”《梅州日报》

■ 林日新

众所周知,“夹生饭”不好吃,“夹生事”不好做,同样“夹生干部”也肯定干不好本职工作。对于这种“夹生干部”,有个县委书记说得很透彻:“说他不懂,也不是一点儿都不懂,多少知道一些;说他懂,分内的事儿又办不明白;说他不作为,但人家也干活了。你说急不急人?”

“夹生干部”或者工作马虎,或者空有热情,或者属于经验主义类型。“夹生干部”由于心态不正,工作不肯下功夫,满足于“混日子”“守摊子”,懒于思考,惯于甩手,喜欢踢皮球……究其原因其实是懒政作风作祟,宗旨意识淡化,干事劲头不足,学习意识不强,奉献精神缺失,才导致“学习夹生”,“宣传夹生”“办事夹生”。

可喜的是,前不久新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求,新时代干部须过“五关”,其中就有能力关,包括专业能力、专业素养、专业精神等。这不仅对被选拔的干部提出了更高的要求,也为在职干部提了个醒。

人贵有自知之明。 最怕是“夹生干部”浑然无知,不懂装懂,有的甚至把自己的“夹生”视为“能干”,或者自甘堕落,明知自己干不好事,干不成事,却不以为耻,反以为荣,心安理得。若是“夹生干部”能够积极反省,知耻而后勇,努力提升工作能力,从不懂到“夹生”再到熟练,把各项工作做严、做实、做细,既肯下“笨功夫”,又肯想“巧办法”,把群众关心的“小事”,做成实实在在的大事。这样,就能把自己锤炼成合格干部,变成“行家里手”。

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