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求职体检何日 实现“一检通”?《衡阳晚报》9月14日

林日新 2018-09-14 17:34
求职体检何日 实现“一检通”?《衡阳晚报》9月14日

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  林日新

  现如今,“共享经济”极大地丰富和方便了人们的生活,也为社会节约了许多资源。然而,大学生毕业求职体检却被“共享经济”遗忘了:今年3月,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,61.4%的受访者在求职过程中经历过重复体检,74.3%的受访者认为招聘中重复体检的现象普遍存在,75.7%的受访者希望减少求职过程中的重复体检,71.3%的受访者期待由具有公信力的机构出具健康证明,有效期限内不用参加体检。由此,大学生求职时的体检报告早日实现“一检通”,理由有三:

  首先,“一检通”可节约毕业生求职成本。记得去年笔者儿子先后接到湖南、广东和广西共四个单位的通知,必须到对方指定的当地医院体检,结果四次来回共12天,火车票加上体检费用,每次用了三天时间和近600元开支。试想,若是在今年,全国高校的毕业生高达到820万,那么应耗费多少时间和金钱?

  其次,“一检通”可节约国家医疗资源,缓解医院的治病难状况。近年来,“检查难”问题日益凸显,如果全国高校实现“毕业生一检通”,那么,必然会省去医院检查的许多手续,这对解决患者“检查难”有利。

  再次,“一检通”有利于毕业生的身体健康。我国卫生部早在1993年就颁布了《医用X射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定》,其中明确规定“对婴幼儿、青少年的体检,从业人员就业前或定期体检,X射线胸部检查的间隔时间一般不少于两年”。

  如今,又到了一年一度高校毕业生求职的冲刺阶段,笔者呼吁:早日建立全国高校毕业生“一检通”,让大学生从重复体检中解脱出来。希望相关部门能尽快出一份全国通用、具有高度权威的体检表,并且告诫体检部门如果作假必将承担后果,用人单位也不能再对学生提出体检要求。
 


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